용인시 수지구 공고 제2023 - 437호

2023년 녹지관리원 기간제근로자 공개 모집 공고

2023년도 녹지관리원 기간제근로자 공개모집 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년  8월   일

수 지 구 청 장

1. 채용내용

채용분야	채용인원	근무지역	업무내용
녹지 관리원	1명	수지구 내 녹지 및 공공공지	o 수목 및 시설물 유지관리 o 잡목·고사목 제거, 피해목 정리 o 낙엽청소, 제초(예초)작업 및 전정작업 o 녹지․공공공지 쓰레기 청소 o 기타 산림녹지 관련 업무 등

2. 근무조건

□ 녹지관리원

가. 근로기간: 2023년 9월 1일 ∼ 12월 31일

※ 내부사정에 따라 근로기간 등은 변동될 수 있음

나. 보    수: 일89,520원(법정부담금 포함, 월급으로 지급)

다. 근무시간: 주40시간(주5일 근무를 기준으로 09:00~18:00까지 근무)

※ 내부사정에 따라 주40시간 내에서 근무 요일 및 시간은 변동될 수 있음

라. 후생복지: 4대보험 가입

- 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제

- 기타사항은「용인시 기간제 근로자 임금 지급 및 관리규정」,「근로기준법」에 준함

3. 응시자격 및 선발기준

1. 자격요건

가. 공고일 기준 현재 만18세 이상 신체건강한 자

나. 공고일 기준 용인시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자

다.「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자

라. 중복합격으로 인한 결원방지를 위하여 유사업무 부서인 용인시청 산림과, 푸른공원사업소, 처인구, 기흥구 기간제근로자 모집공고에 중복하여 응시원서 접수 불가(접수시 불합격 처리)

2. 선발 우대 사항

가. 취업취약계층에 해당하는 자 우선선발

나.「국가기술자격법」에 따른 산림, 조경, 식물분야 자격증 소지자

다. 5년 이내 관련 업무 경력이 1년 이상인 자

※ 과거 우수 근무자에 대하여는 추가 가점 부여

※ 과거 불성실근무, 중도포기자 등에 대하여는 감점 부여

3. 제외대상

가. 1세대 2인 이상의 신청자

나. 용인시 기간제근로자, 공공근로 등으로 근무하면서 근무 불성실자로    지적받거나 이로 인해 채용불가 통보를 받았거나 해고된 자

다. 정신질환 및 질병 등으로 신체건강 상 근무가 부적절한 자

라. 용인시에서 시행하는 일자리사업에 참여 중인 자

마. 기타 사회통념상 기간제근무자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

4. 심사방법

가. 1차 심사: 서류전형

- 직무수행에 관련되는 자격 및 경력, 결격자 등 심사

나. 2차 심사: 면접 및 실기(체력)시험

- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성, 체력상태 검정, 장비사용 능력 등

※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가있을 때에는 시험평정성적 차순위자를 합격자로 결정할 수 있음.

5. 접수요령

가. 원서접수

- 접수기간: 2023. 8. 18.(금) ∼ 8. 28.(월) 09:00∼18:00

※ 12:00~13:00 점심시간

- 접수방법: 방문 및 이메일 접수

- 접 수 처: 용인시 수지구청 도시미관과 산림녹지팀(2층)

※ [ ☎ 031-324-8378 / e-mail : jjs1528@korea.kr]

나. 제출서류

- 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부. (필수)

- 응시원서 1부. (필수)

- 이력서 1부.

- 자기소개서 및 직무수행계획서 1부. (필수)

- 주민등록등본 1부. (필수)

- 경력증명서·교육이수증명서·자격증 사본 1부. (해당자에 한함)

- 운전면허증 및 자동차보험영수증 사본 1부. (해당자에 한함)

※ 최종합격자는 건강진단서(1개월 이내) 1부 별도 제출

Ⅵ 채용일정

가. 원서접수: 2023. 8. 18.(금) ∼ 8. 28.(월) 09:00∼18:00

나. 1차 서류심사 합격자 개별 유선 통보: 2023. 8. 29.(화)

다. 2차 면접 및 실기시험: 2023. 8. 30.(수)

라. 최종합격 대상자 개별 유선 통보: 2023. 8. 31.(목)

※ 지원자 규모에 따라 면접시행 및 채용일정 등이 변동될 수 있음

7. 기타 유의사항

가. 이력서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 기간(23. 8. 17. ~ 23. 8. 28.) 내에 본인임을 확인한 후 반환신청이 가능합니다.

다. 이력서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 최종합격자는 제출한 건강진단서 심사를 거친 후 최종 확정됩니다.(단, 건강진단서상 건강악화로 근무할 여건이 되지 않을 경우 불합격 처리될 수 있으며 이때에는 차 순위자를 합격 선발할 수 있음.)

바. 참여자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 사업 참여를 불허합니다.

사. 기간제근로자로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

아. 사업장까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.

자. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수지구청 도시미관과 산림녹지팀(☎031-324-8378)으로 문의하시기 바랍니다.

< 작성요령 안내 >

□ 응시원서

❍ 워드입력·자필작성 모두 가능

❍ 응시번호는 기재하지 않음(응시번호는 원서접수 시 부여함)

□ 이력서

❍ 워드입력·자필작성 모두 가능

❍ 응시자격 요건에 해당하는 자격증은 면접시험일 기준으로 유효하여야 함.

❍ 이력서 상에 기재한 경력, 자격사항은 원서접수 시 반드시 증빙자료 제출하여야 함

※ 증빙자료 제출이 불가능한 사항은 기재 금지 (제출 자료의 진위여부 확인을 위해 관련기관에 사실조회 등을 할 수 있으며, 필요할 경우 응시자에게 보완서류를 요청할 수 있음)

❍ 이력서 서식의 틀은 유지하되 칸 크기, 간격 등은 조정 가능하며, 해당사항이 없을 경우 ‘해당 없음’으로 표기

□ 자기소개서

❍ 기본 작성 문항은 유지하되 줄간격, 글자크기 등은 조정 가능

❍ 부모, 친인척, 지인 등에 관한 사항은 기재 금지

【붙임 제1호 서식】                                                      (앞면)

응  시  원  서

본인은 (  녹지관리원  )에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재    하였을 때에는 당해시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년      월      일

용인시 수지구청장 귀하

※응시번호			성명		(한글)
응시직급 (응시분야)	산림녹지				(한자)
주민등록 번 호	-		비고
주 소	(□ )
전 화 (휴대전화)
업무용 차량지원 가능여부	O / X	차종

㊞

응  시  표

- 2023년도 녹지관리원 기간제근로자 -

※응시번호			응시분야
성명	(한글)		(한자)
2023년 월 일
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷면)

자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서

수지구는 기간제근로자 채용시험의 자격기준과 관련하여 제출서류 (학위, 경력, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보를 다음과 같이 활용합니다.
1. 개인정보 수집․이용 목적	▷ 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인
2. 개인정보 수집항목	▷ 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▷ 고유식별정보 : 주민등록번호
3. 개인정보의 보유 및 이용기간	▷ 채용심사기간에만 이용 후 보관됩니다.
4. 동의 거부 시 불이익 내용	▷ 개인정보 수집 및 이용 동의 거부 시 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. ▷ 개인정보는 수집·이용 목적(채용심사) 외 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
년 월 일 성 명 : (서명) 수지구청장 귀하

【붙임 제2호 서식】

□ 이력서

가. 공통사항
응시 번호			응시 분야			성 명
나. 응시자격 및 우대사항 (산림녹지 관련 자격만 서류점수 인정)
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간			직 위		담당업무
교육이수	교육명		교육시간			교육기관
차량	차량 종류		면허 종류			산불감시차량 운행가능 여부
정신·심장·뇌·폐질환 등의 질병 유무 체크					있음 / 없음
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (인)

【붙임 제3호 서식】

□ 자기소개서 및 직무수행계획서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.